Обязанности:
Руководство проектом на всех стадиях реализации, от концепции до ввода в эксплуатацию.Формирование и защита инвестиционной и коммерческой концепции проекта.Разработка
Требования:
Обязательное наличие у соискателя примеров законченных проектов с возможностью показа демонстрационных материалов или отзывов.Опыт работы руководителем
Мы предлагаем:
Конкурентный оклад от 80 000 до 120 000 рублей (конкретная сумма обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и глубины навыков) + KPI/премии по результатам работы отдела. Гибкий график: Формат 5/2, гибридный (сочетание удаленной работы и дней в офисе для взаимодействия с командой). Ключевую
Evkka
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования к кандидату:
высшее образование: финансы, экономика, международные отношения, ВЭД. опыт работы в финансовой аналитике от 3 лет в компаниях, занимающихся экспортом, агробизнесом или международной торговлей (преимущественно). понимание нормативной базы ВЭД в РФ (ЦБ, ФНС, ФТС), понимание логистических схем (FOB, CIF,
Мы предлагаем:
Стабильную работу в одной из самых крупных сервисных компаний страны; Официальное оформление по ТК РФ; Возможность карьерного и профессионального роста;
Опыт работы:
2-3 года в роли Аналитика с функцией разработки RPA. Опыт разработки Технических заданий на разработку роботов (+ примеры написанных ТЗ): уметь провести
Мы ищем стратегически мыслящего Product Owner / Руководителя отдела, который будет полностью отвечать за развитие нашего исследовательского отдела. Ваша цель — не просто управлять, а максимизировать ценность и прибыль: от поддержки текущих проектов до создания и вывода на рынок новых решений по данному ...
Чем предстоит заниматься: сбором требований от заказчика; анализом бизнес-процессов предприятий; разработкой проектной документации; постановкой задач разработчикам; тестированием по результатам разработки; обучением пользователей; консультационной и методологической поддержкой пользователей. ...
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. С Совкомбанком все реально. Чем ты будешь заниматься: Анализ бухгалтерской, управленческой отчетности, ТЭО, бюджетов, прогнозов; Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и групп компаний; ...
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. С Совкомбанком все реально! Чем ты будешь заниматься: Контроль выполнения ковенантного пакета и анализ данных системы раннего реагирования; Управление и анализ кредитного портфеля подразделения, выявление потенциальных ...
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем ...
Если ТЕБЕ нравятся крутые и амбициозные задачи и ты мечтаешь развиваться в команде настоящих специалистов, то это точно про ТЕБЯ! CSC-HR – нам 14+ лет Наши клиенты – крупные международные компании IT, Digital, Construction, FMCG, OilGas рынков, предоставляющие наилучшие возможности для профессионального ...
Обязанности:
Сбор, обработка данных (Транспортная логистика, доставка груза). Подготовка регулярных отчетов, презентаций для руководства. План-факторный анализ (выявление
Требования:
Познания в устройстве макро и микроэкономики; Навыки составления финансовой отчетности; Знание основных инструментов финансового анализа; Владение 1С
Присоединяйтесь к WIAM — международной финтех-компании, создающей технологичные решения в сфере финансов, ритейла и кредитования. Мы специализируемся на микрофинансировании и повышении финансовой доступности во Вьетнаме, Мексике и Нигерии. Мы растём и усиливаем команду, объединяя сильных специалистов, ...
График работы:
пн-пт с 9-00 до 18-00 Индивидуальное современное рабочее место Корпоративная связь 4. Корпоративная культура Активная корпоративная культура Политика «well-being» и позиционирование офиса как «пространства для продуктивности и восстановления» Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (день рождения компании,