Обязанности:
Уборка автосалона и офисных помещений
Условия:
Дружный коллектив Социальный пакет Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях График работы 2/2, 5/2 Оплачиваемый отпуск и больничные листы Возможность подработки
Требования:
Аккуратность Опыт приветствуется, но рассматриваем и без опыта
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Погружение в должность с наставником; Развитая корпоративная культура (праздники, мероприятия, подарки сотрудникам); Льготы и привилегии для наших сотрудников: дополнительные оплачиваемые выходные (1 сентября, последний звонок, свадьба), скидки на покупку авто, подарки детям на
Привет! На связи 100UP.100UP – IT-агентство, лидер в разработке e-commerce решений и проектов для автомобильного сектора. Создаем сложные digital-продукты и развиваем собственные стартапы: • obotbot – платформа умных голосовых роботов для бизнеса• ilovedata – сервис идентификации и защиты номеров телефонов ...
Обязанности:
выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию
Условия:
Возможность работы в крупнейшей дилерской сети автосалонов Центрального Черноземья; Оформление по ТК РФ; График работы - сменный 2/2 или 2/3 с 08.00 до 20.00, суббота - всегда выходной; Сокращенная пятница
Требования:
опыт работы в сфере автомобильного сервиса
Какие задачи предстоит решать: консультирование клиентов в автосалоне и по телефону по вопросам выбора и приобретения автомобиля; осуществление грамотной, результативной работы по продаже автомобилей, дополнительного оборудования и кредитно-страховых продуктов; ведение клиентской базы; проведение тестовых ...
График работы:
5\2 (09:00-19:00); Место работы: улица Антонова-Овсеенко, 35Л. ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: Поиск и привлечение новых партнеров для поставок а\м на склад; Формирование предложений, телефонные и личные переговоры; Консультирование клиентов по услугам компании- выкуп, комиссия, аукцион, обмен
Мы предлагаем:
Работа по телефону (не в автосалоне) с клиентами, которые заинтересованы в покупке автомобиля. Поиском клиентов и холодным обзвоном заниматься не нужно. Колл-центр расположен по адресу: г. Воронеж , ул. Остужева д. 52Б. Гибкий график: на 1-2 месяца график 5/2 (выходные плавающие; начало рабочего дня
График работы:
4/2 (09:00-19:00 и 11:00-21:00); Место работы: Воронеж, улица Изыскателей, 29. ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: Консультирование клиентов по услугам компании- выкуп, комиссия, аукцион, обмен и полное сопровождение сделки; Отработка входящего трафика и заявок от колл-центра; Организация и проведение
Мы предлагаем:
Дружный коллектив; Высокий уровень дохода от 100 000 рублей в месяц (оклад + бонусы); График работы 5/2 (плавающие выходные); Оформление в соответствии с ТК РФ; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Профессиональное обучение за счёт компании: тренинги по разным направлениям продаж,
График работы:
4/2; Молодой и дружный коллектив; Оформление по ТК РФ; Место работы: Воронеж, улица Изыскателей, 29. ПРЕДЛАГАЕМ РЕШАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: Расстановка машин по площадке автосалона; Перегонять автомобили на территории автосалона на предпродажную подготовку (автомойку, полировку, химчистку); Ежедневно
Условия:
График работы сменный Заработная плата: оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения плановых показателей Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на
Мы предлагаем:
Работа по телефону (не в автосалоне) с клиентами, которые заинтересованы в покупке автомобиля. Поиском клиентов и холодным обзвоном заниматься не нужно. Колл-центр расположен по адресу: г. Воронеж , ул. Остужева д. 52Б. Гибкий график: на 1-2 месяца график 5/2 (выходные плавающие; начало рабочего дня
Условия:
График работы 4/2; 3/3; 5/2 (обсуждается)Комфортные условия работы: теплые боксы, качественная химия, новое оборудование, корпоративный чай/кофеОфициальное
Требования:
Ответственность, исполнительность, аккуратностьОпыт работы в данном направлении будет Вашим преимуществом, но мы готовы рассматривать кандидатов