Условия:
оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; срочный трудовой договор; ежегодная индексация оплаты труда; график работы сменный 2/2 (день/ночь, отсыпной, выходной); возможности для профессионального развития и карьерного роста; материальная помощь к отпуску;
Требования:
основное общее образование; удостоверение
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство своевременные выплаты 2 раза в месяц авансирование каждую неделю бесплатное проживание в комфортных условиях (не более 2х человек
Требования:
опыт работы от 3 лет наличие удостоверения на право управления грузоподъёмным краном (4-5 разряд) Задачи: работа на мостовом кране (более 50 тонн). Откликайтесь
Условия:
✔ Вахта от 30 до 60 дней на выбор ✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее ✔ Выплаты 2 раза в месяц, 15- заработная плата, 30 - аванс, без задержек на карту любого банка ✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках(личный менеджер для решения любых возникающих
Обязанности:
• погрузочно-разгрузочные работы на участке при работе на мостовом кране;• выполнение
Условия:
• Нуждающимся лицам предоставляем отдельное благоустроенное жильё (как для семьи, так и для одного лица);• Оказываем содействие гражданам при переселении из других областей для трудоустройства на ЗАО «ВПЗ», а также содействие
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РФ ,белая заработная плата — График работы : 60/30 (2 месяца работы, 1 месяц отдых)— График сменный -по 11 часов— Предоставление спец.одежды ,СИЗ.— Фиксированная почасовая ставка.— Своевременная и стабильная заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц.— Первый аванс возможно
Обязанности:
— Выполнение погрузо-разгрузочных работ на территории склада/цеха — Перемещение длинномерных грузов в соответствии
Требования:
— Наличие действующего удостоверения — Опыт работы на мостовых и козловых кранах обязателенТрудолюбие, дисциплинированность и аккуратностьПриглашаем на собеседование по будням с 10:00 до 16:00
Условия:
✔ Вахта от 30 до 60 дней на выбор✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц, 15- заработная плата, 30 - аванс, без задержек на карту любого банка. Верхний предел зарплаты указан за вахту 60 дней✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках(личный
Условия:
✔ Вахта от 30 до 60 дней на выбор✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц, 15- заработная плата, 30 - аванс, без задержек на карту любого банка. Верхний предел зарплаты указан за вахту 60 дней✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках(личный
Требования:
- Опыт работы важен на мостовом кране важен!- Соблюдение трудовой и производственной дисциплины❗Всех иногородних сотрудников встречаем с вокзала, автовокзала и аэропорта города.❗Бонусная программа "Приведи друга" - 5 000 рублей за каждого нового сотрудника.По всем вопросам трудоустройства звоните или
Только для граждан РФ❗️.Новая работа – новые возможности✨ Присоединяйтесь к команде СТАФФПРОМСТРОЙ!�Звоните, записывайтесь на собеседование!.�Tpебуютcя МАШИНИСТЫ КРАНА-ТРУБОУКЛАДЧИКА!.Кoмпaния зaнимaeтcя строительной деятельностью, в том числе выполнeнием кoмплекса работ по отсыпке дорожного полотна, ...
Условия:
✔ Вахта от 30 до 60 дней на выбор✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц, 15- заработная плата, 30 - аванс, без задержек на карту любого банка. Верхний предел зарплаты указан за вахту 60 дней✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках(личный
Обязанности:
☑ прием сырья и его переработка, приготовление холодных закусок, горячих блюд, оформление блюд для подачи и раздача блюд.� Нажмите "Откликнуться" и "Показать телефон" прямо сейчас!� Мы ждем Вашего отклика с огромной радостью!....Также нас можно найти:подработка водитель уборщица сторож разнорабочий администратор
Обязанности:
работа на золотодобывающем месторождение (компания Полюс),Погрузо-разгрузочные
Условия:
официальное трудоустройство, проживание в благоустроенных общежитиях, питание в столовой за счёт работодателя. Спец одежда за счёт работодателя.