водитель обязан: 1. При управлении автомобилем, обеспечивать корректное и плавное профессиональное вождение, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров. Водитель обязан предвидеть дорожную обстановку, выбирая скорость движения и дистанцию, исключающие возникновения аварийной ситуации. ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ВЛАДИМИРСКИЙ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Координирует работу ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г.ВЛАДИМИРА "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР № 4"
Управляющий Центр занятости населения Владимирской области объединяет участников рынка труда нашего региона! Мы помогаем каждому соискателю найти достойную работу, а работодателю - нужного работника; студентам помогаем определиться с профессией! Развиваем новые услуги и сервисы, отвечающим современным ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Владимир
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
место работы - г. Владимир, для иногородних соискателей - компенсация аренды жилья на протяжение всего срока работы в компании; стабильная, постоянная работа с бесперебойным финансированием проектов; интересные задачи, возможность применять нестандартные решения и разнообразное оборудование; молодой
Обязанности:
Преподаватель выполняет следующие обязанности: 1. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. 2. Организует
Условия:
Заработная плата зависит от образования, стажа работы или наличия квалификационной категории Отпуск 56 календарных
Условия:
- оформление по ТК РФ;- заработная плата + стимулирующие выплаты- нагрузка от 24 часов в неделю- график работы 5/2- ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск
Требования:
- высшее профессиональное образование по специальности, либо с профильным образованием и профессиональной переподготовкой;- ответственность и исполнительность
ВЕНТА - сервисная компания по обслуживанию систем вентиляции и дымоходов в многоквартирных домах. Основные наши клиенты: управляющие многоквартирными домами компании и товарищества собственников жилья. РАБОТА ВО ВЛАДИМИРЕ, ВСЕМУ НАУЧИМ !!! ГАРАНТИРОВАННЫЙ МИНИМАЛЬНЫЙ ДОХОД 80 000 РУБ. ОБЯЗАННОСТИ: ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании на территории работодателя. Только очный формат работы; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полный рабочий день, график работы: 5/2 с 08:30 до 17:00; Перспективы профессионального и карьерного роста; Дружный коллектив, креативные корпоративные мероприятия; Скидку
Производственная компания LDCI приглашает менеджера по оптовым продажам. Компания LDCI специализируется на производстве и поставке светильников для коммерческих объектов премиум-класса (производство во Владимире). За четыре года мы спроектировали и произвели световые решения более чем для 120 крупных ...
ПРОМЭКСПОРТ занимается смазочными материалами с 1996 года, работает в статусе официального дилера ЛУКОЙЛ с 2008 года. В 2017 году открыто направление промышленного сервиса. Компания является единственным Индустриальным дилером ЛУКОЙЛ в регионе. Мы продаем фирменные продукты ЛУКОЙЛ и успешно реализуем ...
Требования:
Привет, это сооснователи «Slovno в мае», Майя и Елена и «Slovno в мае» - это кондитерский цех и 2 кондитерские кофейни во Владимире про элегантность, чистый вкус и эстетику. Мы ищем классного человека в команду наших кондитерских-кофеен, который будет красиво презентовать линейку авторских десертов гостям
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня График с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста