«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. ...
Обязанности:
Контроль за изменениями международных и национальных требований по необходимости установки нового конвенционного оборудования ГМССБ и ЭРН на судах филиала. Контроль за работой оборудования ГМССБ, ЭРН, ШПД, терминалов связи на судах филиала. Составление планов проведения работ по модернизации и установке
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.). В компании действует
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.). В компании действует
Обязанности:
Обеспечение технической эксплуатации зданий, сооружений производственного комплекса; Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ
Мы предлагаем:
Стабильную работу в развивающейся компании; Официальную и конкурентоспособную заработную плату (включая премии); Трудоустройство согласно ТК РФ, полные
Мы приглашаем руководителя направления охраны труда, который станет частью нашей профессиональной команды. Ключевая задача должности: Организация и ведение системы управления охраной труда в компании, охраны здоровья и безопасности сотрудников компании в соответствии с требованиями стандарта ИСО 45001. ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.) В компании действует