Мы - технологичное digital-агентство c глубокой экспертизой в мобайле. Мы создаем удобную маркетинговую экосистему для рекламодателей, чтобы им было максимально просто и эффективно размещать рекламу с нашей помощью и достигать поставленных KPI. Мы экономим клиентам сотни и тысячи часов рабочего времени ...
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и ...
ГКУ Инфогород
Москва
Курская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Что ты будешь делать в этой роли: В составе нашей команды, состоящей из молодых и опытных специалистов, ты сможешь принять участие в проектах по созданию и развитию автоматизированных решений в области построения систем внутреннего контроля и риск-менеджмента. Самостоятельно выполняя поставленные задачи ...
Ищем в команду розничных риск-решений Junior аналитика, с уверенным знанием Python и базовым SQL Обязанности чтение и анализ кода на Python мониторинг и выявление потенциальных рисков, уязвимостей в алгоритмах принятия решения по заявкам физических лиц; написание SQL запросов; разбор обращений клиентов ...
ПРОЕКТНЫЙ ОФИС «СПОРТИВНАЯ» — одно из крупнейших подразделений компании. Мы работаем с холдингами, корпоративными заказчиками и представителями среднего бизнеса из различных отраслей.Офис открыт в 2010 году, и за 13 лет работы мы успешно реализовали сотни масштабных проектов для российских и международных ...
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают Люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы ...
Мы ищем НАЧИНАЮЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА (СТАЖЁРА) В ГРУППУ ВНЕДРЕНИЯ. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: Постоянное развитие навыков и знаний в сфере IT, которые применимы в любой отрасли; Внутренние курсы и обучения по проектным технологиям, программированию, аналитике – и возможность выбрать наиболее интересное направление; ...
Мы предлагаем:
Высокий процент с продаж, от 1% до 4% от суммы контракта (прогрессивная шкала)Средний чек на оборудование лазерной маркировки - 2 300 000 руб.Средний чек
График работы:
5/2, с 09:00 – 18:00 - обсуждается индивидуально, есть возможность корректировки Корпоративный телефон и мобильная связь Адрес офиса: Электрический пер.,
График работы:
полный рабочий день в офисе 11:00-19:00, 5/2. Конкурентная зарплата: оклад на старте от 80.000₽ + бонусы без ограничения по доходу. В среднем сотрудник
Требования:
Активность и стремление к результату взаимодействия с клиентом. Опыт продаж в B2B сегменте будет плюсом. Уровень английского языка B2. Отличные коммуникативные
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке e-commerce; Свободу действий в принятии решений; Достойный уровень заработной платы; Профессиональную команду, которой мы гордимся; Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы на старте и регулярное повышение зарплаты в течение программы, ежегодный бонус, постоянный трудовой договор; Гибридный формат в зависимости от направления: возможность варьировать время начала рабочего дня и работать из дома; Компенсацию питания, мобильной связи и интернета,
Мы digital - агентство Th!nk Mobile, специализируемся на мобильном маркетинге и медийном продвижении средних и крупных бизнесов. В состав команды входят лучшие специалисты из различных вертикалей медиабаинга и мобильных агентств России. Работаем с топ-100 рекламодателей РФ и СНГ напрямую или в партнерстве ...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. ...