Условия:
Официальное трудоустройство! Работодатель оплачивает проживание (гостиницы/ квартиры/ дома), проезд до объекта. Доставка из Брянска и обратно каждый день! Работа на нефтеперекачивающей станции Транснефти в Брянской области в г. Карачеве (Аксинино).
График работы:
вахта 28/14 или 42/21 на выбор, график работы внутри вахты 6/1 ✅ Спецодежда и медкомиссия за счет Компании ✅ Оформление по ТК РФ. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА: ✅ Бесплатное проживание в общежитии, 5-7 минут пешком до работы. В комнатах: телевизор, мультиварка, холодильник, вентилятор/кондиционер. На этаже:
❗ТРЕБУЮТСЯ РАБОТНИКИ НА ВЫКЛАДКУ ТОВАРА В НОВЫЙ МАГАЗИН❗ Смена с 8.00 до 20.00, при желании есть возможность выходить в ночные смены с 20ч до 8ч; ️График любой, мoжно пару раз в нeдeлю; Bознагрaждeние нa карту еженедельно; Быстpoe офoрмление coгласно законодательству РФ за 24 часа; Опыт в pозничныx сeтяx ...
Работут
Брянск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Команда продаж занимается привлечением физических лиц. Мы продаем продукты, помогаем разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначаем встречи с представителями. В команде 5500+ человек, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в ...
❗️ВНИМАНИЕ! Открыт набор на горячую вакансию Водитель на АВТО компании со средним заработком в смену 2700₽ ✅ПОЧЕМУ МЫ: Минималка 1900₽ даже если заказов совсем не будет, вы всё равно получите свои деньги. Как правило доход всегда на порядок выше, за исключением форс мажорных ситуаций. В целом, ограничений ...
Грузчик (дневные и/или ночные смены) ❗ТPЕБУЮТCЯ ГРУЗЧИКИ В ДНЕВНЫE И/ИЛИ НOЧНЫЕ CMЕHЫ❗ Oпыт в розничныx сeтях пpивeтcтвуeтся, нo не обязателен; Смeна выходa с 8.00 до 20.00 или с 20.00 до 8.00; ️Грaфик любoй, можно пaру раз в нeдeлю; Bознaгpаждение нa кaрту еженeдельнo, всeгдa вoвpемя; Быcтpое оформление ...
Мы - компания Systemmatica. Создаем регламенты и базы знаний, помогая предпринимателям привести в порядок свой бизнес. В связи с ростом компании, ищем шустрых и заряженных менеджеров по поиску клиентов к нам в команду. Чем предстоит заниматься Просматривать профили предпринимателей по нашей базе По ...
Комфортные офисы в Бежицком ,Советском, Фокинском и Володарском районах. • Возможность выбрать удобный график работы: 2/2 с 8.00-20.00, 5/2 с 8.00-17.00 или с 9.00-18.00, частичная занятость, удаленно соискатели с опытом работы в колл. центре из других городов, сб и вс выходные. • Официальное оформление ...
Мы предлагаем:
Гарантированный доход в первые 2 месяца работы на время адаптации Постоянную работу или временную подработку; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; Удобный график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности; Бесплатное обучение
Яндекс активно развивает технологии, которые умеют генерировать тексты, а ещё отвечать на вопросы так, как это делают люди. Нам нужен человек, который будет обучать модели работе с информацией на примере хороших текстов. Для этого нужно уметь отличать качественное от некачественного и быстро разбираться ...
Яндекс заботится о своих клиентах: мы внимательно следим, чтобы пользоваться нашими сервисами было легко и приятно. Иногда у людей по разным причинам возникают проблемы с оплатой. В такие моменты важно выяснить детали, помочь разрешить ситуацию и отработать возражения. Ищем специалиста, который нам в ...
Компания Прайд-Инфо является официальным партнёром фирмы 1С. Помогаем бухгалтерам правильно вести учёт в организациях, вовремя сдавать отчётность, автоматически считать зарплату с помощью программ 1С. Работаем с бюджетными организациями по России с 2008 года. Продолжаем расти и ищем в наш сильный отдел ...
Условия:
трудоустройство по ТК РФ (белая заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный лист); удобный график работы (подбираем индивидуально); выплата зарплаты 2 раза в месяц; возможность развития и карьерного роста; оплачиваемое обучение; интересные задачи и проекты, свежий взгляд на кадровую политику,